Группа компаний ULC

About Company

Группа компаний ULC основана 3 ноября 2002 года. Сферой деятельности компании является производство и продажа кабельно-проводниковой продукции (силового кабеля, установочных, соединительных и нагревательных проводов).

Орловский кабельный завод — предприятие полного цикла, что обеспечивает точный контроль за всеми стадиями производства и гарантирует качество производимой продукции (от сырья до упаковки). Производственные мощности завода позволяют перерабатывать до 2000 тонн меди в год и выпускать более 200 км электрических кабелей и проводов в сутки. Мы являемся ключевым поставщиком кабельной продукции в сегменте DIY-сетей, таких как (Леруа Мерлен, Касторама, Твой Дом, Сатурн, Вимос и др.).

Завод ПластКрафт™ основан в 2015 году. Уже в 2016 году предприятие вышло на проектную мощность в 600 тонн и с успехом опробовало продукцию на производственных предприятиях кабельной отрасли. В 2018 году мощность предприятия составило свыше 850 тонн. На данный момент мощность предприятия составляет более 1400 тонн в месяц.

Производим компаунды, поливочные и технические шланги и трубки, занимаемся научной работой и разработк новых компаундов и OEM-производством в собственной лаборатории ПластКрафт™. Ведем работу по разработке и освоению новых видов компаундов для кабельной промышленности и электротехнической отрасли. Параллельно развиваем и другие направления завода — производство поливочных шлангов и научно-прикладные услуги собственной лаборатории.

Общая численность работающих в компании составляет около 280 человек, включая высококвалифицированный инженерный состав. Предприятие внедрило программу обучения персонала, привлекает высококвалифицированных специалистов из смежных областей и осуществляет социальную программу поддержки молодых специалистов.

Мы предъявляем повышенные требования к уровню профессионализма, знаний и компетенции наших сотрудников, которые складывается из огромного практического опыта, фундаментальных академических знаний, понимания современных бизнес процессов экономического развития. Наши сотрудники предоставляют профессиональные технические консультации по представленному товарному ассортименту, по области применения продукции, по оптимальному выбору в категории цена/качество.

Приоритетом в деятельности компании всегда являлась и является ориентация на выявление потребностей и оперативное решение проблем наших клиентов.

В 2019 году в группе компаний внедрен проект «Кадровый резерв» В рамках этого проекта соискатели могут оставить заявку на любую должность в Компании. Для этого необходимо перейти на раздел Карьера «Кадровый резерв» на сайте компании, ознакомиться с описанием должностей и оставить заявку. Учитывая ваш релевантный опыт и наличие вакансии, наш специалист по подбору свяжется с вами и назначит собеседование.